NetSuite: Las empresas están aprendiendo a convivir con los grandes retos mundiales

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La mayoría de los trabajadores y empresarios del Reino Unido ven el año 2023 con optimismo, ya que las preocupaciones en torno a los principales problemas mundiales y financieros parecen estar remitiendo ligeramente, según un nuevo estudio.

Un informe del gigante del software de contabilidad NetSuite revela que casi tres cuartas partes (71%) de los fundadores de empresas son más optimistas sobre sus perspectivas en 2023 que el año anterior.

Casi la mitad (47%) espera que su negocio crezca en 2023 a medida que la difícil situación económica empiece a remitir, aunque muchos son conscientes de que las cosas no cambiarán de la noche a la mañana.

Optimismo para 2023

El estudio, realizado entre más de 2.100 fundadores de empresas y trabajadores del Reino Unido, reveló que los principales retos a los que se enfrentan los fundadores son el aumento de los costes/inflación (62%), el incremento de los costes energéticos (50%) y los efectos de una recesión (48%). Aunque algunas de estas cifras puedan parecer elevadas, NetSuite señala que la preocupación por la inflación ha descendido un 26% en comparación con 2022, mientras que la preocupación por la recesión se ha reducido un 35%.

«Cuando las condiciones parecen caóticas, lo que usted necesita, y lo que los clientes ansían, es visibilidad y control», dijo Nicky Tozer, SVP de EMEA en Oracle NetSuite, en el reciente evento SuiteConnect London de la compañía.

En lo que respecta a la tecnología, el estudio concluye que la nube se convertirá en un aliado crucial para muchas empresas, ya que el 72% de los fundadores afirman que utilizan la tecnología en la nube para hacer frente a los retos económicos, y casi todos (94%) perciben sus ventajas. Algunas de las principales ventajas de utilizar la tecnología en la nube son la posibilidad de dirigir la empresa a distancia, la elaboración de informes financieros precisos y la automatización de procesos como las nóminas y la facturación.

Por otra parte, la encuesta reveló que el 70% de los jefes animaría a otros a crear una empresa ahora. NetSuite descubrió que casi tres cuartas partes (74%) de los trabajadores a tiempo completo del Reino Unido tienen planes para crear su propia empresa, y casi dos tercios (64%) tienen previsto hacerlo en los próximos dos años.

«Es alentador ver que tantos fundadores de empresas y trabajadores ven con buenos ojos el año que empieza», añadió Tozer.

«Nuestro estudio sugiere que los fundadores se están adaptando al riesgo persistente que suponen la inflación y la recesión redoblando la productividad, el uso de la tecnología en la nube y afrontando de frente las presiones sobre los precios. El espíritu emprendedor del Reino Unido está brillando con luz propia, como demuestra la cuarta parte de los trabajadores que actualmente aportan fuentes de ingresos adicionales a su trabajo diario.»